4月26日中午12点10分，管理学院在杨咏曼楼727举行了2016届、2018届高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作（以下简称“第三方评估”）会议，管理学院院长赵杰、管理学院书记蔡丹丰、学工部副部长施仕君、管理学院副书记钱路莹、管理学院院长助理刘子超，辅导员、2016届和2018届全体班主任参加，钱路莹主持会议。

会上，赵杰指出，高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作是浙江省教育厅明确要求建立的一项常规性调查制度，调查结果将成为衡量学院人才培养质量的重要指标和办学绩效考核依据，要深化思想认识，高度重视，发挥班主任工作队伍的力量，多管齐下，保质保量完成工作。同时，他强调，要以院庆为契机，注重情感沟通，与校友通报母校发展进程，建立母校与校友间交流与沟通的平台与桥梁，希望校友献计献策，建立长效的沟通工作机制。

随后，学工部副部长、2013级环境工程班主任施仕君分享了自身工作经验。她将“把意见留给母校、把美誉留给社会”的理念带给校友，通过自身细心的解答、耐心的沟通、实时的分享，在工作中渗透深厚的情感投入，用一份真心、耐心和热心建立与校友恒久的联系。

分享结束后，钱路莹围绕第三方评估的工作要求作了具体的布置，通过学院的制度激励和动员，调查全体班主任的工作力量完成此次工作。

最后，蔡丹丰再次强调第三方评估工作是学院人才培养质量工作的落脚点和归宿点，要发挥班主任的重要作用，架起母校与校友之间的重要桥梁，为提升母校和毕业生的竞争力贡献合力。