11月23日下午，学工部在逸夫报告厅就学院2007届毕业生就业指导进行了一次讲座——与大学生谈职业素养。担任本次主讲的是院长助理朱慧新。
    讲座过程中，院长助理朱慧新就职业素养下了一个明确的定义，即大学生在未来职业活动中发挥重要作用的内在品质和外在行为方式。她用三个案例对内在含义进行了深层次地解析。她还例举了大学生职业素养的现状以及存在的问题，即人知识沉旧，转化率低；就业恐惧；依赖性强；能力危机；弱职业化。
    她认为把知识和才能转化为真正的行为才是真正的人才。另外，她还概括出了职场的十大恶习，即自以为小聪明的谎言不会被拆穿；千错万错都是别人的错；传播八卦新闻；总让情绪影响工作；办事拖拖拉拉；自视清高，好高骛远；做事没有条理；让大家总等你一个人；事事插手；显得无能。
    她还指出，职业素养的培养包括职业习惯的培养、完善的现代知识结构、职业能力的培养和职业化心理素质的锻造这五个方面。在场的听众各个聚精会神，细细品味朱老师的一言一语。讲座在爱因斯坦的一句“机遇是偏爱那种有准备的头脑”中结束的，此次讲座让即将步入社会，面临工作的大四学生受益匪浅。