近日，根据浙江省人力资源和社会保障厅浙人社发〔2015〕66号文件精神，2015年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项已公布。我院在此次申报中共获批 4项，其中人事组织部沈立宏老师的《地方政府重大人才工程实施绩效评价研究》被列为人才人事类一般课题。另外3项为劳动保障类一般课题，分别是法商学院唐果副教授的《地方政府提升就业公共服务质量路径研究——以宁波为例》课题，生命医学学院应建华老师的《基于职业能力建设探析体育院校学生健身指导实践能力培养》课题，以及法商学院陈恺宇老师的《浙江租赁企业欠薪事件现状分析及对策研究——以宁波镇海区为例》课题。

据悉,前不久,法商学院韩瑾副教授的《浙江省新型城镇化与生态环境的耦合协调发展研究》课题刚获2016年度浙江省社科联研究课题立项。