疫情阻挡不了“隔空”揽才的步伐。刚从杭州一家高校通过“云招聘”来到宁大科院的高层次人才何博士对慈溪的城市环境、人才培养模式和配套服务深深点赞。
“我的研究方向是机器学习，希望能有更多与企业合作的机会，通过朋友了解到慈溪目前有很多企业在寻求人工智能方向的发展和技术创新，很有发展前景，而且这边很重视人才，对教师的专业发展特别支持，就过来了。”何博士说。
随着疫情防控形势向好，宁大科院发布了公开招聘高层次人才公告，来自杭州的何博士通过微信群组视频面试，分处异地的3位面试官相聚云端，从专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等方面对面试者进行考察后推荐，最终经人才引进绿色通道录用。
作为计算机领域的高层次人才，何博士深知城市环境对自身发展的重要性，此前她对宁波和慈溪进行了深入了解。
“我有不少的同学、师兄弟都在宁波这边发展，宁波的制造业一直全国闻名，现在结合智能技术的革新将迎来全面的技术升级。之前也看到，宁波市将软件产业也作为接下来的发展重点，人工智能前沿产业也是主要的培育目标，大的环境下对人才的需求会越来越大。”何博士认为在宁波做这方面的教育工作很有意义。
此外，在她看来，慈溪作为杭州湾大湾区的重要节点，有极强的发展潜力，在当前技术引领城市发展的大环境下，慈溪也在大力发展新型智慧城市，政府的规划也把信息产业和智能制造摆在突出的重要位置，“因此我对宁波和慈溪的智能发展有很多期待！”
看好慈溪、乐业慈溪的高层次人才还有不少。
在疫情防控形势向好后，慈溪发出了“甬抱人才、在慈等你”招贤纳士令，按下人才招引“加速键”。加速推荐申报上级重大人才专项，争取上级资金扶持，对来慈的各类人才给予从项目资助、贴息贷款、生活津贴、安家补助等一揽子政策和服务，对来慈创业创新的人才给予最高4000万元的创业资助，同时对于推荐优质项目的机构给予最高一次性50万元的引才奖励。
慈溪市委组织部在走访海歌公司过程中，了解到企业引进了国家食品安全检测重点实验室主任丁博士为带头人的“表面等离子共振谱仪的研发与产业化项目”，未及时进行申报，通过现场办公，指导企业做好资料填报，仅用2天时间就帮助海歌完成2020年宁波市3315计划前期申报准备工作。
高层次人才专家王博士通过在慈3315创业团队带头人引荐，自带技术与资金意向来慈溪落地并申报2020年3315资本引才，但因疫情影响，短期内无法来慈对接，慈溪市委组织部通过网上沟通，确保项目如期落户。
目前，通过全程网上代办，王博士在疫情期间顺利在慈落户成立宁波希康生物科技有限责任公司，目前资本引才申报相关工作按计划顺利推进。
在上海创办过多家检测公司，在检验检测计量测试等领域有丰富经验的陈先生，拟在慈溪浒山街道设立一个科技检测类人才项目，慈溪市人社局第一时间联系对接，鼓励其申报“泛3315计划”，帮助申报人确定申报方向。
疫情期间，工作人员通过电话、微信与申报人保持密切联系，为其项目落地注册、申报资料填写等提供跟踪服务。
目前，申报人已经完成在慈溪的工商注册手续，项目正式落地。
据了解，疫情期间，慈溪对接高层次人才项目130多个，已成功落户项目6个。在本月初刚揭晓的“中国青年乐业百佳县市”排行榜中，慈溪名列全国第一。