今天记者从中国高等教育学会公布的2021-2022年度中国高等教育博览会校企合作双百计划典型案例名单上发现，宁波大学科学技术学院申报的《校企双主体产教融合协同育人公牛模式的创建》案例、学院和新海科技集团有限公司联合申报的《探索产教融合新高度，建设医工结合人才培养新模式》案例双双入选，为宁波高校唯一入选案例。
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据悉，2021-2022年度中国高等教育博览会“校企合作双百计划”典型案例推选工作经材料申报、资格审核、线上专家推选、提名案例双走访等环节，最终共有260项案例被认定为2021年度中国高等教育博览会“校企合作双百计划”典型案例，宁大科院相关案例顺利入选。
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在“公牛模式”案例中，该校针对制造业深刻变革背景下，企业对具备“专业知识与技术和管理能力”的复合式应用型工管人才的迫切需求，于2019年6月联合慈溪龙头企业公牛集团、北京领誉合作共建公牛学院。校企双方秉承“共建、共管、共育、共享”的原则，共同拟定“2+2”的“专业+管理（精益）”辅修双学位培养方案，构建起“学科+行业”的双标准人才培养评价体系。公牛学院首届毕业生全部获得由企业行业认定颁发的“精益人才认证卡”，就业率100%，其中85%的学生就职于技术管理岗位，10%的学生已升至中层管理岗位。
在“医工人才培养新模式”案例中，为破解前湾新区对医疗器械行业高素质应用服务型人才的需求难题，2019年10月，新海集团捐资2000万元，与宁大科院、中科院慈溪医工所共建新海学院，打造“医工结合、产学研合作”的校企院所协同育人新样板。新海学院基于医疗器械产业学科交叉多、专业领域广、技术发展快、人才要求高等特点，通过产业订制化课程、“1+X”校企双导师制、学生创新工作室、校企合作学科竞赛、“沉浸式”企业实习、“走出去、请进来”的参观讲座联动课堂、职业资格考证等培养方式，搭建高校、企业、地方、行业贯通一体化“立交桥”式医工人才培养体系，为行业培养了一批高创新能力、高专业对口率、高质量的应用型技术及管理人才。新海学院首届毕业生人均手持医疗器械质量管理体系内审员资格证，就业率100%，实现毕业即就业的无缝对接。
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公牛模式和医工人才培养新模式的辐射效应正在显现。宁大科院相继成立了7个产业学院、16个产业班，322个校企实践基地，4个联合实验室、1个创新创业基地。全院80%专业参与校企共建，3600多名学生参与校企共育，走出了一条区域特色鲜明的应用型高校之路。