3月5日，管理学院在我院旅游管理专业校外实习基地——杭州湾凯悦酒店沙龙厅召开务虚工作会议，会议以“对标杆、找差距、拓思路、创特色、聚力量、谋发展”为主题。管理学院领导班子、各系主任、高级职称教师等参加会议。

上午第一阶段会议，管理学院院长伍鹏作《对照标杆找差距、创新思路谋发展——管理学院人才培养改革与创新的思考》报告。在报告中，伍鹏对比分析了浙江省应用型本科院校经管类专业的基本情况，分析了管理学院专业学科发展存在的短板及困境，结合地方本科院校向应用型本科深度转型的背景以及教育部新工科、新农科、新医科、新文科“四新”专业建设的要求，结合学院“十四五”发展规划，对管理学院的发展提出了以下思考：一是转理念，深度融入区域经济社会发展，培养适应新时代发展的创新型人才，进一步明确人才培养目标定位；二是彰特色，按照新商科建设要求，调整优化专业方向，构建专业学科交叉融合的特色方向与课程体系；三是重分类，分类制定人才培养方案与课程体系；四是重合作，加强产教融合与校企深层次合作办学；五是抓教学，努力提高人才培养质量；六是强科研，加强学科建设，有效提升教师科研能力；七是强师资，加强“双师型”师资队伍引进和培育；八是抓治理，完善治理机构和规章制度，提升治理能力和服务水平；九是争资源，积极争取与拓展办学资源；十是抓党建，营造乐学、乐教、凝心聚力的良好氛围，打造特色鲜明的管院文化。

随后，管理学院党政领导就各自分管的工作分别发言。管理学院党委书记蔡丹丰指出，管理学院本年度党建工作将与学科建设、教师队伍、人才培养、科学研究、社会服务等工作融合谋划、协调推进，形成党建和业务一同计划、一同部署、一同落实的“融合式”发展模式。副院长商子楠指出应积极推进旅游管理专业重点学科与专硕点培育，应加强产学研结合，努力培育一批重要影响的服务地方成果。副书记钱路莹强调学生工作应该坚守“工厂化”培育初心，努力构建“五育并举”的人才培养体系。院长助理刘子超结合学院现有的专业建设成果，指出产教融合不应该当作特色来做，而是专业建设的必修课，学院教师应协同推进专业建设。

在下午举行的讨论会上，各系主任、骨干教师分别发言，对各专业建设发展现状、存在的问题以及努力方向开展了研讨。会计系主任张洪君教授提出，会计系应顺应数字经济发展需要，培养新型应用会计人才，整合校内优势资源，开展人工智能+会计学的新文科试点方向。工商管理系主任陈恺宇副教授表示，工商系将大力推进课程建设与课程改革，助力一流专业与人才培养。物流管理系主任范芳芳表示，结合物流行业发展现状和身处港口城市的优势，物流系将着力点放在港行物流模块，同时在教学中切实增加实操比例，提高学生实操能力。旅游管理系主任薛琳琳表示，旅游管理专业将引进师资开展会展管理模块建设，同时结合研学旅行的发展，校企合作设置研学方向，培养研学旅行人才。物流管理系庄佩君教授表示，物流管理专业教师应充分利用宁波港口优势和经贸发展特点，带学生进行情景化深入实习，强化学生英语能力，培养学生管理思维。工商管理系副教授唐雪莲表示，数字经济发展已经扩大到中小企业层面，工商管理新课程开发可以整合师资，在原有课程的基础上嵌入少量数字经济内容的课时进行尝试，循序渐进开发。

本次会议讨论热烈，气氛活跃，进一步明确了管理学院专业学科发展目标和各项工作举措，达到了统一思想、凝聚共识的效果，将为推进学院各项工作的创新发展发挥积极作用。