3月26日下午，宁波大学科学技术学院“光梭之隧”内热闹非凡，一场以“甬城启航，职赢未来”为主题的春季综合招聘会火热开展。此次招聘会吸引120家优质企业参与，提供2500余个就业岗位。值得一提的是，AI技术深度融入其中，为毕业生带来了前所未有的求职体验。
“AI提炼了我实习经历的关键数据，让简历竞争力直线上升！”2021级英语（学前）专业应届毕业生陈珂，在体验“AI求职实验室”的“简历优化实验室”功能后赞不绝口。陈珂原本聚焦教育行业，借助AI数据对比，发现自己与外贸岗位匹配度更高，现场向3家外贸企业投递了简历。“AI和大数据为我打开了新的职业大门。”陈珂感慨道。
本次招聘会引入DeepSeek，设立AI智慧就业区，通过“简历优化实验室”和“面试模拟实验室”，为学生提供智能化求职服务。前者能诊断简历问题，给出修改建议；后者模拟真实面试场景，按不同行业定制面试题库，并从语言逻辑、眼神交流等多个维度生成评分报告。
招聘会现场还设置“就业驾驶舱”，实时可视化展示招聘会相关数据。智能化平台“就业去哪儿”整合历年毕业生就业流向，为应届生规划职业提供参考。
计算机专业大三学生曹骢表示，他即将面临大四实习，此次参会主要是了解专业就业前景，以便调整学习方向。“AI智慧就业区给我留下深刻印象，它整合的数据，让我对自身优势有了更清晰的认识，缓解了我的职业迷茫。”
本次招聘会由宁波大学科学技术学院与慈溪市人力资源和社会保障局联合举办，吸引了宁波三A集团有限公司等慈溪本土优质企业，以及金田铜业、月立集团等“国家级单项冠军”、宁波市制造业“大优强”企业，岗位覆盖信息技术、制造业、教育等多个领域。新海集团培训经理罗玲娇称：“今年经AI优化的简历更加专业，让我们能快速筛选出合适人才。”
据统计，本次招聘会共收到简历1434份，初步达成意向350人次。宁大科院学工部相关负责人透露，学校将持续结合AI技术，深化“全程化”就业服务。后续，学校还将根据岗位和专业需求，开展地区、行业专场招聘会，助力毕业生高质量就业。