6月13日，我院成立了一个以在校大学生为研究对象的社团——大学生职业规划俱乐部，旨在普及大学生职业生涯规划，为毕业生就业“指路”。学院就业指导办公室主任胡铭说：“在现有日益严峻的就业形势之下，高校应在大学生中推行职业生涯规划，成立相应的大学生职业规划社团，这样就业时就可以从容面对。”她还认为，职业规划俱乐部是一新生事物，它把就业的指导方式从由上及下转化到自主的、由下及上的管理，对就业工作是一个很好的推进，社团成立以后，可以带动更多的人到这个氛围中来，让职业规划理念深入人心；同时，首批会员也要成为同学们学习的榜样，将这些理念推广到同学当中去。她还希望俱乐部办成学习型、理念推广型、服务型的社团，使科技学院的学生从大一一入校就树立职业规划的理念，在低年级就打好基础，“使规划提前化”，到大三大四时就可以驾轻就熟了。据悉，这是浙江省内高校成立的第一个大学生职业规划社团，在全国高校范围内尚属稀少。
    科技学院职业规划俱乐部是在首届职业规划大赛、职业测试、PPT展现个人风采、素质拓展的过程中诞生的。本着无论职业优劣，经营好自身梦想便是一种成功的观念，在首届职业规划大赛的过程中，他们中有的立志成为中国生物冷冻第一人，有的规划毕业后走向西部的广阔天空实践自己的教育理想，有的打算成为一名优秀而普通的英语教师。14名会员通过野外团队素质拓展训练和大赛风采展示，每个人的未来之门正徐徐打开。如果说相识的开始是对抗，那么比赛的结果便是相知。不同专业，不同性格的一群人，走到一起，他们抛开比赛过程里的得失，成立了社团——职业规划俱乐部。它不只是每个会员现时理想的见证，也把握住了大学生自我规划的脉搏，社团的目标定位于帮助更多学生及早地规划未来的生涯。借着暑期社会实践之机，他们将选择了一起出走，沿着梦想拾级而上，完成科院毕业生跟踪调查报告，他们将关注职场精英们，关注你的职业规划，关注您的人生规划……

在当天的成立仪式上，学工部任世华老师介绍了社团成立的筹备过程，俱乐部总经理贝玲佳同学宣读了俱乐部的章程，学院社团工作委员会主席金佳钦同学宣读了任命书。大家一致表示，将本着“培养新一代职业精英”的宗旨，力争将就业理念进一步推广，不断加强职业之间的交流与合作。
    据职业规划俱乐部总经理贝玲佳介绍，对大学生职业生涯的研究，突破了高校以往只是对毕业生进行就业指导的单一模式，转变为对在校大学生进行如何科学选择职业、指导他们自主制定从大一到大四每个阶段“生涯规划”，并最终转换为毕业生就业优势的模式；随着就业形势的变化和人才市场的多样化，职业规划指导不仅仅要面向毕业生，更要引导大一、大二及大三的同学树立职业规划意识，为职业生涯发展早做准备，俱乐部将学生的职业规划、思想政治教育与人生哲学的引导融为一体，引导学生正确认识社会，正确认识自我和社会、理想和现实之间的关系，以减轻学生走向社会后角色转换的痛苦，使同学们能按社会的要求塑造自己，真正使大家一朝聆听，今生受益。贝玲佳说，对大学一年级学生进行职业测评，是大学生职业生涯研究的第一步。俱乐部将通过吸纳会员的方式，对会员进行个性化职业规划指导，根据每个人以后所从事的职业特点，科学制定个人发展的计划；俱乐部还将开展一系列活动，来推动大学生职业规划走向更加规范化、普及化、深入化，活动内容上，既有大型讲座、小班培训还有谈话式的沙龙，包括职业规划理念的推广和职业技能的培训；将在每周安排特定时间和地点以讲座、谈话沙龙的形式进行职业规划的技能培训，将优秀作品进行展示，开展企业名人——职业技巧讲座，同时也会通过办协会刊物、组织比赛，社会实践等形式来丰富活动内容；根据不同年级同学的实际情况，对职业生涯中不和谐之处进行矫正，建立清晰、标准、客观、实事求是的职业生涯规划。 
    许多大学生对职业生涯规划这种新型的就业指导模式表示欢迎。许多班主任也认为，参加职业生涯规划的学生与其他学生相比，在学习上往往会更加主动，目标感和控制力会增强。
    宁波电视台等媒体对本次活动进行了报道。