为助力在校生明确职业规划，多样化就业指导课程内容，4月2日，信息工程学院特别举办“校友话生涯”主题分享会。本次活动以“归巢授业引航路，聚首破浪启新章”为主题，特邀2019级电子信息工程专业校友黄子鹏、2019级软件工程实验专业校友邵江华重返母校，为学弟学妹们带来深度的职场经验分享和成长智慧的交流。此外，活动通过这种“校友反哺”的互动模式，增强我院就业指导课程的针对性和实践性，为在校生提供宝贵的职业建议，有效提升同学们的就业竞争力。

首先分享的是邵江华。邵江华讲解制作竞争力简历时强调了调整简历内容的重要性。他建议同学们根据目标岗位的要求，特别突出与该职位相关的项目经历和技能，避免简单而模糊的描述。这样的做法可以帮助招聘方更直观地了解应聘者的优势，从而增加面试机会。此外，邵江华学长还提醒同学们关注企业的招聘动态，提前了解行业的趋势和相关的人才政策，这样在求职时能够更加有针对性。他提到，了解行业的变化能够帮助同学们在简历中突出适合岗位的技能，从而增强竞争力。在求职的过程中，掌握这些信息无疑将有助于同学们脱颖而出。

黄子鹏重点分享了劳动合同签订中的注意事项和公司背景调查技巧。他详细解释了劳动合同与劳务合同的本质区别，强调劳动合同受《劳动法》保护，包含五险一金、带薪年假等基本权益保障，而劳务合同通常属于临时用工性质，权益保障相对薄弱。他特别提醒同学们在签约时一定要仔细核对合同类型，重点关注试用期时长、薪资结构、绩效考核标准等关键条款，避免因疏忽而陷入被动局面。黄子鹏分享了许多实用的经验，帮助同学们识别公司潜在风险。他以有趣的方式教大家如何解读招聘信息中的潜台词，他提到的“弹性工作制”和“业务上升期”看似很吸引人，但需要进一步核实实际情况。他建议同学们在遇到类似情况时，可以通过询问具体的工作时间安排和业务增长数据等细节，来判断是否存在“画饼”的可能性。最后，他特别提醒大家，在签订各类协议时一定要仔细阅读违约金条款和解约流程。

在分享会的最后，现场特别设置了互动问答环节，同学们纷纷就自己关心的求职问题向两位学长请教。整个互动过程轻松而务实，许多参会同学表示，学长们毫无保留的分享让他们对求职过程有了更清晰的认识，这种来自同龄人的真实经验特别具有参考价值。本次分享会在热烈的互动问答中落下帷幕。两位校友的倾囊相授，不仅为在校生揭开了职场的神秘面纱，更以“过来人”的身份传递了直面挑战、突破自我的信念。归巢授业，薪火不熄；聚首破浪，未来可期。这场充满温度与力量的分享会，不仅是一次经验的传递，更是一份责任的延续，为青年学子的职业生涯之路点亮了前行的灯塔。