为深化校地合作，助力学子精准对接地方就业需求，信息工程学院于4月25日成功举办“校地协同促就业，双讲双育启新篇”就业指导系列活动。本次活动原慈溪市人才中心主任、慈溪市人力资源协会副会长余建孟，信息工程学院党委书记虞艳丽，以及学院党委副书记李璐出席，由辅导员王岑杉主持，通过政策解读、实践指导与互动交流，为青年学子职业规划提供精准支持，推动校地协同育人模式创新发展。

为深化校地合作内涵，学院现场聘请余建孟担任关心下一代工作委员会“五老”宣讲团成员。虞艳丽为余建孟颁发聘书，并表示余老师的加入，必将为学院就业指导工作注入新动能，助力学子精准对接地方需求，实现职业理想。余建孟郑重回应，将全力搭建政企校沟通桥梁，为青年成长提供政策指导与资源支持。

随后，余建孟以“慈溪市人才政策与就业趋势”为主题展开专题宣讲。他结合慈溪市产业布局与人才需求数据，深入解读了人才引进补贴、创业扶持、岗位资源等政策，并分析了数字经济、智能制造等重点领域的就业前景。他特别提到：“慈溪正以开放姿态欢迎青年人才，非户籍毕业生留慈就业可享受租房补贴、落户便利等专项支持，这里的发展空间无比广阔！”

在互动环节，同学们围绕职业规划、政策细则等积极提问，余建孟结合实际案例逐一解答。当被问及“如何提升与慈溪企业需求的匹配度”时，他建议：“同学们要结合区域产业方向，提前储备工业互联网、智能制造等领域技能，不断增强实践能力。”针对“非慈溪籍学生留慈就业的针对性支持”，他补充道：“除生活补贴外，慈溪还为外地毕业生提供‘就业直通车’服务，企业招聘与政策申领可一站式解决，让大家就业无忧。”

活动尾声，李璐作总结发言。她指出，本次活动是校地协同育人的创新实践，未来学院将持续联合地方政府与企业，通过企业参访、模拟面试、职场讲座等多种形式，全方位助力学子高质量就业。

此次活动以政策为帆，以实践为桨，为学子铺就了一条宽广的职业成长之路。随着校地协同育人模式的不断深化，必将为地方发展与人才培养注入更强劲的动力。