早报讯　昨天，宁波大学科技学院院长办公会议讨论后，将学生小项、小戚的记过处分改为严重警告。
　　今年4月初，该学院在我省高校中首推学生处分申述制，因打架被处分的小项和小戚，不服学校处分，成为这项制度的首位“受益人”。
　　初衷：避免处分过于武断
　　4月29日，宁大科技学院由13人组成的申诉委员会正式成立，学校为此专门成立了由教师、学生会代表组成的学生处分申诉处理委员会，其中具备法律、教育、心理专长及未兼任行政职务的教师，占了委员总数的一半以上。
　　申述委员会在收到学生的申述书后，可根据当事人的意见按公开或不公开的方式听取说明，最终决定必须由2/3以上出席会议的委员同意才有效。
　　学校方面称，他们的初衷是为了避免学校处分学生时，因过于武断而给学生造成不可弥补的损失。
　　起因：校门口打架被记过
　　今年4月4日下午，小项去上计算机辅导课，发现没有空闲的电脑，就要求同学把机子切换一下，结果导致正在使用电脑的另一班学生小戚无法使用，两人因此推了几下。
　　事后，小戚坚持要小项道歉。4月8日在机房因小事起了纠纷，几天后双方碰面时，各约了同学在校门口“解决此事”，其间发生一些推搡，后被经过的老师及时阻止。
　　学校学工办老师认为，此事虽然没有造成严重后果，但在学院里造成了较坏影响，两人被记过处分，另一名参加打架的人则被严重警告处分。
　　学生：记过处分太重了
　　6月4日下午，学生处分申诉委员会举行了公开评议会，申述委组织了9名法律、教育、心理等方面的专家，认真地边听边记，并不时提问。
　　评议会上，小项说：“我们到校外是为了调解矛盾，不是去动手，学校处分过重了！”
　　小戚说：“做错事要承担责任，我只希望学院能以教育的目的出发，将我的处分降到严重警告。”
　　学工办：刚性处理有必要
　　学工办老师则认为，事件发生后，两名学生对事实都有隐瞒，可见他们当时还抱有一定侥幸心理，不适用从轻处分的条件。现在高校学生“自我为中心”思想比较严重，以前处理学生时，学校的同情心会多一些，现在看来，“刚性”处理也很有必要，应该让犯错的学生接受深刻教训，知道什么该做什么不该做。
　　评议：严重警告就够了
　　申诉委经过四五个小时的听证、提问，最后做出评议：在认定上，学工办给予适用的条款是正确的；从事情的情节上看，给予严重警告处分，就能达到教育目的，也比较适合。最终结果有待院长办公会议讨论决定。
　　昨天的院长办公会议上，王文斌院长认可了申诉委的决定。他说：“以往，学校处分学生时，没有从法律条例出发，这次评议体现了学生的法律维权意识，也对管理者提出了更高的要求。”