2月26日，学院在小剧场召开以“凝心聚力谋发展 砥砺前行谱新篇”为主题的新学期中层干部会议。全体党政领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议由学院党委书记邓建平主持。

院长陈君静在讲话中指出，作为指导学院事业发展的纲领性文件，“十四五”规划是学院改革发展的目标，对于学院未来建设发展至关重要。十四五规划的编制，既是短期内破解瓶颈制约、推进关键工作的必然要求，也为未来学院中长期发展夯实了根基。

学院十四五规划的总体思路是八个字：“一扩一拓”和“两转两升”。“一扩一拓”指学院的人数规模扩张和空间拓展，“两转”指完成独立学院转设和实现向应用型深度转型，“两升”指办学层次和办学水平提升。随着学院的快速发展，学生规模必然逐年扩大，物理空间也相应需要拓展。与此同时，学院转设已提上日程，转型必须向纵深发展。在此重要阶段，学院正在努力准备冲击“升硕”，并且要在教学、科研、社会服务、管理等方面有大幅度提升。“一扩一拓”和“两转两升”分别代表着学院外延的发展和内涵的提升，基于学院目前的定位，二者要做好“双轮驱动”。“一扩一拓”和“两转两升”的核心是“深度转型”，即向应用型大学进一步转型。关键是教师自身的教育管理的理念观念转型先行。抓手是产教融合，实现办学方向的深度转型。现阶段，产教融合已成为全院共识，但真正要做到深度融合，还需考量学科专业的定位是否与产业紧密相连，课程体系是否适应产业发展趋势，学术活动是否回应产业发展的需求。

陈君静强调，要以十四五规划引领学院改革，以改革来促进规划的实施。要继续做好“改革”这篇大文章，全面提升学院治理能力。同时，对干部提出了三点要求：一要有格局与胸怀，要跳出个体看集体、跳出单位看全局；二要求真务实、真抓实干，把规划落实到具体行动中来；三要密切联系群众，广泛听取师生意见和建议。

邓建平在会上传达了宁波大学党委书记朱达在学校2021年寒假中层干部扩大学习会上的讲话精神，并指出在学校新一轮高质量内涵式发展的总体规划下，我院将不断完善学院发展规划，聚焦特色，提升内涵。就如何贯彻落实本次会议精神，邓建平向全体中层干部提出了三点要求：一要讲政治、顾大局，将思想和行动统一到学院总体决策部署上来；二要讲格局、谋新篇，确保规划引领发展；三要讲责任、抓落实，确保各项工作取得实效。邓建平希望全院上下齐心协力、同舟共济，心往一处想，劲往一处使，共同建设美好科院。

会议还介绍了学院“十四五”规划编制进展情况。党政领导班子成员根据各自分管工作，依次做了重点工作部署。