为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，落实教育部实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”的相关要求，推进实施“万企进校园”计划，积极营造吸引人才、用好人才的良好环境，助力在甬、在慈、在余姚、在杭州湾新区企业进行人才招聘，进一步推动毕业生更高质量充分就业，3月27日下午，“产教融合、服务地方”宁波大学科学技术学院2024届毕业生春季专场招聘会在我院光梭之隧圆满举行。

此次招聘会学院联合慈溪市人力资源和社会保障局、余姚市人力资源和社会保障局共同邀请当地企业来院进行招聘，参加招聘会的用人单位180家。参会单位既有宁波吉盛电器、宁波朗格照明电器、神翼电子商务等慈溪本土优质企业，也有宁波金田铜业、宁波中大力德、宁波方太厨具、宁波培源股份、宁波斯曼尔电器等“国家级单项冠军”、“宁波市专精特新‘小巨人’企业”参加招聘会。涵盖了信息技术、金融、教育、医药、工程建筑、制造业、服务业等多个领域。

学院领导亲临招聘会现场，深入了解企业用人需求和科院学子求职意向。各二级学院辅导员、班主任也来到现场与用人单位交流，指导学生们积极应聘。

慈溪市人力资源和社会保障局、余姚市人力资源和社会保障局、慈溪市青联、白沙路街道、各校友企业对本次招聘会给予了大力支持。

本次招聘会还提供三项特色服务。一是设置大学生就业创业政策宣传服务台，邀请慈溪市就业管理服务中心专业人员为我院学生提供政策咨询及现场解答等相关服务，助力学生更好的了解当地就创业政策，促进留甬留慈。二是设置“简历问诊”“面试指导”服务专区，邀请院外指导专家对参加的学生提供面试、礼仪、简历诊断等服务，现场为我院学生提供一对一指导简历修改、面试指导服务，提升我院毕业生的求职竞争力。三是举办“化茧成蝶”--职业生涯规划讲座，帮助我院了解职业规划的基本知识，掌握相关技能，科学择业、明晰职业规划方向。

招聘会现场秩序井然，学生穿梭于各单位招聘展位前，主动与用人单位沟通交流，详细询问企业情况、岗位职责、福利待遇等相关信息，还结合自身优势和兴趣点积极选择心仪的单位进行深入了解。招聘会还吸引许多低年级学生前来，提前了解相关公司的实习就业信息，提早接触、提早了解行业、岗位，为接下来职业规划和发展做准备。

本次校园招聘会共计提供就业岗位近3000个，岗位需求涵盖我院全部毕业生专业。据初步统计，本次招聘会参会企业共收到简历1215份，初步达成意向460人。岗位需求涵盖我院全部毕业生专业。

招聘会作为就业指导课程重要实践环节，是就业指导服务系列活动重要举措。一直以来，学院将就业指导与服务工作做到“全程化”，学院已经开展20余场就业宣讲活动，并通过线上线下招聘会与职业生涯规划、就业指导课程联动，多措并举，持续开拓就业渠道，创新招聘模式，探索一对一、一对多的生涯咨询服务，深入推进毕业生就业工作，着力将就业服务做细做实，进一步提高毕业生就业率、留甬留慈率。

后续，学院将根据就业工作新形势、毕业生新特点和用人单位新需求，根据岗位类别及专业需求，持续进行地区专场招聘会、行业类专场等“小而精、专而优、多场次”校园招聘活动，争取为同学们提供更多的求职平台与机会，组织动员学生更早的了解职业、进入行业，促进毕业生更加充分和更高质量就业。