4月16日，浙江工业大学之江学院副院长王林祥一行5人来我校开展人才人事工作调研座谈。我校党委委员王廷接待来访并出席调研座谈会。

座谈会上，王廷委员首先对浙江工业大学之江学院一行的到来表示热烈欢迎。他简要介绍了我校的基本情况、办学特色以及未来发展思路，重点阐述了学校在人才队伍建设、专业技术职务改革方面的积极探索与实践成果。王林祥副院长则介绍了此次来访调研的目的。双方围绕职称和职级评聘制度设计与实践路径、产业教授选聘机制与校企共建模式、人才引进政策创新及实施成效、人事与人才绩效考核体系构建与管理经验等议题展开了深入而富有成效的交流探讨，共同探讨了应用型大学人才人事工作的发展方向和创新思路。

座谈会前，王廷委员陪同王林祥一行参观了校园和校史馆。此次调研座谈为两校搭建了良好的交流平台，双方一致表示，将进一步加强沟通与合作，互相学习借鉴，共同推动应用型大学人才人事工作高质量发展。

浙江工业大学之江学院人事部相关负责人随行。我校人才工作办公室/教师工作部、人力资源部相关负责人参加了此次调研座谈。