为全力做好2022届毕业生就业工作，经法学院于3月17日中午在公牛楼414会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。经法学院院长赵杰、党委书记袁红清、副院长庞欢、党委副书记凌英菲，全体毕业班班主任、辅导员参加了本次会议。

会上，负责就业工作的辅导员应燕君介绍了今年学院的毕业生总体情况、就业工作新要求、目前就业和考研情况。随后，各毕业班班主任分别结合第二轮就业排摸情况，汇报了各班级的就业工作具体推进情况，以及班级毕业困难和就业困难情况。针对目前严峻的就业大环境和我院专业就业难点，院长赵杰老师提出三点工作要求：一是就业工作难度大、压力大、要求高，要求各毕业班老师早启动早动员早明确，高度重视就业推进工作，切实提高工作实效；二是有方法有策略的推进就业工作，抓好重点环节，把班级同学的就业情况做好分类，对不同类别的同学开展多样化的就业指导与帮扶；三是引导好毕业生的就业观，疫情常态化和复杂的国际政治经济形势下，就业大环境异常严峻，要引导同学们转变就业观念，想方设法确保毕业生顺利就业。

庞欢向老师们强调了毕业事项。她指出，对毕业困难的同学要掌握实际学业情况，帮助分析毕业可能性，尽早做好学业规划，建立一生一策。党委书记袁红清老师强调了当前就业大环境的不景气，希望全体毕业班主任老师能够顶住就业压力，全力保障毕业生顺利就业。凌英菲表示，学院下一步将持续做好就业指导与服务工作，一方面要求各班主任根据“十四五”规划指标要求做好就业质量的提升和就业困难学生的帮扶；另一方面，学院也将不断创新就业工作方式方法，多渠道拓展就业市场，优化就业资源，为毕业生搭建更多更好的就业平台，不断提高人才培养质量。