9月18日中午，我院于6号楼315会议室召开2024年度第二次高层次人才交流会，交流会由管理学院副院长薛琳琳主持，特邀宁波大学科学技术学院副院长骆挺指导，管理学院近3年引进的高层次人才参加会议。

骆挺指出，管理学院拥有两个市级科研基地，这为学院的科研工作奠定了坚实的基础，但同时也应清醒认识到，在国家级课题方面仍需加倍努力。为此，他向管理学院的高层次人才提出了三点建议：一是要勇于挑战，积极申报高级别课题，以量的积累推动质的飞跃；二是要精准定位，结合个人专长与学院发展需求，找准自己的科研赛道，深耕细作，形成特色优势；三是倡导大家积极参与国内外学术会议，拓宽学术视野，增强学术交流与合作，不断提升个人及学院的学术影响力。

接下来，薛琳琳就近期所取得的成果向与会教师进行了通报，结合大家的聘期任务，提出了进一步的要求和期望。薛琳琳代表管理学院向骆挺和科研部部长胡跃介绍了管理学院近3年来引进的高层次人才。

随后，各位高层次人才围绕自己的研究方向、科研成果、聘期任务及未来规划进行了一一汇报。最后，管理学院的高层次人才们纷纷表示，将积极响应骆挺的号召，以更加饱满的热情和坚定的信念投入到科研与教学工作中去，努力申报高级别课题，争取早日完成聘期任务，为管理学院及科技学院的学科发展贡献自己的力量。