为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实学校春季促就业攻坚行动要求，进一步压实就业工作责任，明确新学期就业工作方向，精准推进毕业生就业工作，3月12日中午，管理学院召开2026届毕业生新学期就业促进会。管理学院党委副书记钱路莹、全体毕业班班主任及辅导员参加会议，会议由钱路莹主持。

钱路莹传达了学校新学期就业工作新要求，强调要坚持“全员参与、精准发力”，聚焦毕业生就业痛点难点，细化就业指导服务，推动就业工作提质增效。辅导员朱雪娇围绕毕业生就业协议、劳动合同、证明文件等材料的最新规范进行说明，明确材料提交时限与对应就业交通补贴、填写标准与审核要点等。

会议公布了学院2026届毕业生就业总体情况：目前学院毕业生就业工作稳步推进，部分毕业生已签约优质企业，考研学子中多人进入复试阶段；同时指出，当前就业形势依然严峻，部分毕业生就业积极性不高等问题仍需重点解决。

针对下一步工作，钱路莹提出几点要求：一是提高思想认识，班主任、辅导员要切实履行职责，主动对接毕业生，精准掌握每一位学生的就业、考研意向及需求；二是强化分类指导，对未就业学生开展靶向帮扶，对考研复试学生提供针对性指导，对就业困难学生落实“一人一策”帮扶措施；三是拓宽就业渠道，联动前期访企拓岗成果，推送适配岗位信息，引导毕业生树立正确就业观，主动把握就业机会；四是加强协同发力，班主任与辅导员密切配合，及时沟通学生动态，形成就业工作合力，全力推动毕业生高质量就业。

会上，陈恺宇结合自身工作实践从就业创业政策宣导、沟通技巧和服务理念等几个方面进行了经验分享。

此次会议，进一步统一思想、压实责任，明确了学院新学期就业工作的重点任务和具体举措。下一步，管理学院将严格落实各项工作要求，持续优化就业指导服务，凝心聚力、精准发力，全力帮扶2026届毕业生顺利就业、高质量就业。