10月23日下午,为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,落实教育部实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”的相关要求,推进实施“万企进校园”计划,积极营造吸引人才、用好人才的良好环境,助力在甬、在慈企业进行人才招聘,进一步推动毕业生更高质量充分就业,“筑梦甬上,职引未来”宁波大学科学技术学院2025届毕业生秋季专场招聘会在我校光梭之隧圆满举行。
此次招聘会学校联合慈溪市人力资源和社会保障局共同邀请在甬、在慈企业来校进行招聘,参加招聘会的用人单位有100家。参会单位既有宁波吉盛电器、宁波朗格照明电器、中金国盛集团有限公司等慈溪本土优质企业,也有宁波中大力德、宁波中淳高科股份、宁波鲍斯能源装备股份、宁波德曼压缩机有限公司、宁波市龙嘉摩托车有限公司等“国家级单项冠军”、“宁波市专精特新‘小巨人’企业”。参会企业涵盖了信息技术、金融、教育、医药、工程建筑、制造业、服务业等多个领域。
本次招聘会提供了三项特色服务。一是设置校友企业专区,邀请校友企业进校为我校学子提供实习就业岗位,促进校企沟通。二是设置就业指导专区,为同学们提供简历指导、面试指导、国内外升学指导、考公考编指导服务。三是设置就业政策解读、应征入伍和西部计划咨询专区,为同学们提供就业创业政策宣传、应征入伍及西部计划有关事宜讲解和答疑,助力学生更好的了解有关政策,促进学生多样化、高质量留甬留慈就业。
招聘会现场秩序井然,学生穿梭于各单位招聘展位前,主动与用人单位沟通交流,详细询问企业情况、岗位职责、福利待遇等相关信息,并结合自身优势和兴趣点积极选择心仪的单位进行深入了解。招聘会还吸引了许多低年级的学生前来,提前了解相关公司的实习就业信息,为接下来的职业规划和发展做准备。
本次校园招聘会共计提供就业岗位近4000个,岗位需求涵盖我校毕业生全部专业。据初步统计,本次招聘会参会企业共收到简历1388份。
本次招聘会的成功举办体现了学校、校友、用人单位等多方力量对毕业生就业工作的高度重视,促进了校企沟通,不仅为2025届毕业生的就业工作奠定了坚实的基础,也为未来精准化、常态化、全方位的校企合作打下了良好基础。
一直以来,学校将就业指导与服务工作做到“全程化”,即将间断性和连续性有机结合,多措并举,持续开拓就业渠道,创新招聘模式,探索多元服务,提升指导水平,深入推进毕业生就业工作,着力将就业服务做细做实,进一步提高毕业生就业率、留甬留慈率。接下来,学校将积极把握就业工作新形势、毕业生新特点和用人单位新需求,根据岗位类别及专业需求,持续举办地区专场招聘会、行业类专场等“小而精、专而优、多场次”的校园招聘活动,争取为同学们提供更多的求职平台与机会,组织动员学生更早了解职业、进入行业,促进学生更充分、更高质量就业。