1月18日下午，我院中层干部学习会在杨咏曼楼208报告厅举行。会上，院长陈君静以“抢抓机遇、全力赶超，加快推动学院转型发展”为主题作了学院下步发展工作部署，院党委书记邓建平作“学习贯彻党的十九大精神，深化综合改革，推动转型发展”主题报告。

会上，陈君静院长肯定了我院在过去一年的发展成果，同时指出差距与不足，“我们能否保持省内独立学院第一方阵和全国高水平独立学院前列，就要看我们这几年的努力拼搏程度，不进则退，慢进亦退。”他分析指出学院需努力的方向：要继续推进学院综合改革，改革的核心是要完成二级化管理体制改革，继续最大限度的下放“人权”、“财权”，激发二级学院办学活力。要求二级学院要建立完善自主决策、自主管理、自主约束机制，围绕学院发展大局、核心目标制定个性化发展规划，真正形成“一院一品”的良好局面；要抢抓应用型高校建设，争取入选省示范建设高校，对此要完善并实施《应用型高校建设方案》、《应用型本科人才培养体系》，加强特色学科建设，开展专业硕士学位点申报工作；完善创新创业教育体系、大力推进校企合作，建设校政企产学研平台；引进高层次人才和双师型人才，同时加强对现有教师队伍的培养，建立岗位流转机制；拓展办学资源，筹措办学经费，学院已经启动了继续教育、职业培训，接下来要，各二级学院也要根据自身的专业和师资优势积极开展各类社会培训；要求切实做到以“学生为本”，从教师、班主任、辅导员到管理人员、后勤保障人员均要投入育人工作中，帮助学生成长成才，提升学生对学院的满意度。

在工作态度与方法上，他建议中层干部要有危机意识、大局意识、责任意识，提升发展规划能力、争取资源能力、沟通协调能力，倡导大气宽容的处事作风、雷厉风行的开拓与执行力、敢于亮剑的勇气与自信。

会上，院党委书记邓建平作《学习贯彻党的十九大精神 深化综合改革 推动转型发展》主题报告，他解读了党的十九大高校教育相关论述，结合我院建设区域特色鲜明的应用型本科院校的办学实际，指出我院应坚持“质量立校”，进一步提升人才培养质量；“特色铸校”，进一步培育学科专业特色；“人才强校”，进一步优化师资队伍结构；“开放活校”，进一步加大开放办学力度；“改革兴校”，进一步推动体制机制创新。他同时指出2018年党建工作要坚持“抓考评促规范，抓融合促创新”方针，抓好思想政治、组织、作风、纪律、制度建设。

院领导、部门负责人围绕学院综合改革、迁建工作等重点进行了各块工作进展与计划汇报分析。

此次中层会议作为2018年第一次中层干部学习会，统一了思想，凝聚了共识，进一步明晰了学院工作重点与方向，为学院新一年建设发展开了一个好头。