11月21日，学校党委副书记何云飞带队莅临机械学院开展调研指导，围绕人才引进、科研教学、产教融合等核心工作，与学院领导班子深入交流研讨，系统梳理当前发展面临的难点问题，共同探索高质量发展的实践路径。学校纪检监察办主任钭建明、人力资源部部长沈立宏，学院办公室副主任王梦炫等陪同调研；机械学院院长蒋亚南，党委书记陈勇旗，党委副书记汪虹，副院长漆良涛、孙晶、徐世福参加座谈。

何云飞认真听取了机械学院相关负责人的汇报，对机械学院各项工作取得的成效给予充分肯定，同时针对现存问题提出明确指导意见。她强调，机械学院要以此次调研为契机，进一步理清发展思路、细化工作举措，切实破解人才引进、教学项目申报等难点问题，推动学院办学水平再上新台阶，为学校高质量发展注入更多动能。

会上，机械学院各负责人结合分管领域汇报工作进展与规划。蒋亚南从学院整体运营与人才引进工作切入，坦言当前学院面临激烈的人才竞争态势，部分优质人才因平台资源、待遇保障等因素倾向选择其他单位，导致人才引进工作存在一定难度。后续学院将结合学校人力资源部相关政策支持，进一步优化人才引育机制，针对性提升人才服务保障水平，增强对优质人才的吸引力与凝聚力。陈勇旗聚焦党建与学生思想引领，强调要重点关注学生宗教信仰动态，严格落实教师课堂管理责任，实时跟踪学生思想与行为变化，以高质量党建为学院发展定向领航。汪虹补充介绍学生工作，提到学生三方满意度调查结果良好、就业留职率稳步提升，“互联网+”大学生创新创业大赛连续两年获省级二等奖，挑战杯竞赛更是斩获特等奖，但考研报名率有所下滑，后续将针对性开展考研指导服务，并持续关注学生寝室动态，及时排查处置异常情况。

漆良涛汇报产教融合与实习实践推进情况，指出学院已明确学生实习实践标准，今年创新推行自主实习全程化管理模式，与新海集团的合作持续深化且联合实验室运行高效，目前正积极拓展与其他企业的合作空间，推进产业工作室建设；未来将进一步打响产教融合品牌，同时争取解决省外生源就业问题，开拓海外升学与就业渠道。徐世福介绍了教学工作，指出学院现有5个本科专业、3个专升本专业，今年已有两个专业成功立项宁波市专业建设项目；教师教学方面，分院教师在本年度教学创新竞赛中斩获多项突破性成绩，充分彰显教学实力，但教学项目申报数量同比减少，后续将通过专题培训、经验分享等方式，提升教师课题撰写与申报能力。孙晶聚焦科研与国际化发展，提到学院已按学科方向组建三个科研团队，今年科研经费完成率达80%，后续将完善博士科研启动支持、实验室建设等制度，加大科研设备投入力度，并持续跟进与土耳其医工领域的合作事宜。