4月15日，我校专业技术职务改革专题会在行政楼115会议室召开，共同探讨2025版学校职称文件修订工作。院长陈君静、党委书记高森生等全体学校党政领导班子出席，会议由党委委员王廷主持。

陈君静出席会议并讲话。他指出，教育评价事关教育发展方向，有什么样的评价指挥棒，就有什么样的办学导向。职称评审、人才评价工作不仅关乎每位教师的切身利益，影响着教师未来职业发展的空间，甚至可能引发职业倦怠和职业安全感的缺失，更是学校向深度应用型转型发展的关键。职称评审是高校师资队伍建设和教师个人发展的核心机制，其重要意义不言而喻。因此，我们必须要高度重视专业技术职务改革工作。他强调，专业技术职务改革是学校发展的一项重要工作，关系到每一位教师的切身利益，关系到学校的长远发展。同时，专业技术职务改革也是一项系统工程，需要全校上下共同努力，需要每位教师积极参与改革。我们要以高度的责任感和使命感，扎实推进改革工作，确保改革取得实效，为学校高质量发展贡献自己的智慧和力量。为进一步做好我校专业技术职务改革，他还提出了四点要求：一、高度重视、与时俱进，充分认识教育评价改革背景；二、转变观念、开拓思路，精准把握职称改革堵点和痛点；三、协同推进、上下合力，确保专业技术职务改革落地见效；四、完善优化、宣传引导，充分征求教职工的意见和建议。

会上，人力资源部负责人从专业技术职务改革的背景、依据、堵点、目标、思路、主要变化以及重大举措等7个方面，深入阐述了2025年我校专业技术职务评聘改革思路。专题会上，还下发了《宁波大学科学技术学院专业技术职务评聘实施办法（2025年修订版征求意见稿）》等会议材料。

各二级学院负责人、各单位部门负责人参加会议。