5月7日上午，我校第三期“青工汇”沙龙活动在行政楼115成功举办。本期沙龙以“为推进区域特色鲜明的高水平应用型大学建设贡献青春力量”为主题，党委书记高森生出席，工会主席朱慧新主持。

高森生指出，我校始终将青年教师的培养置于重要战略地位，致力于营造干事创业的良好环境。他希望大家牢牢把握机遇，在建设高水平应用型大学的实践中尽情施展才华。他对广大青年教师提了三点期待，一要着力提升自身综合素质，加强教学和科研能力；二要积极投身产教融合实践，深化校企协同合作；三要勇担科教融汇时代重任，构建知识融合的创新研究范式。对于管理岗位的青年职工，他强调，要以“管理即服务”的理念为指引，树牢大局意识，提升执行效能与职业素养，赋能管理全面升级。最后，他希望各职能部门的相关负责人将青年教师成长纳入部门重点工作清单，构建全链条服务体系，让青年才俊感受到“科院温度”。

朱慧新主持并讲话，她指出，青年教职工是学校发展的生力军，是教育事业的未来与希望。她希望各位青年教职工从此次沙龙活动中汲取养分，在思维的碰撞中明晰自己的方向，牢记教育初心，感恩奋进，用实际行动挑大梁、勇登攀，在教育舞台上绽放光彩。

各工会小组选派的23名青年教职工代表结合自己在科院的工作生活经历，就教学、科研、产教融合、学生管理、地方服务等方面进行了交流与讨论。各参会职能部门相关负责人对青年教职工代表提出的问题均给予了积极回应。现场气氛热烈，各位青年教职工纷纷表示，将不断提升自我，抓住机遇、勇挑重担，把个人专业所长转化为推动学校高质量发展的强大动能。

“青工汇”活动不仅为青年教职工提供了一个交流思想、分享经验的平台，也进一步增强了青年教职工的凝聚力和归属感。未来，学校将持续关注青年教职工的成长需求，为青年教职工搭建更多学习交流和展示自我的平台，助力青年教职工在成长成才的道路上阔步前行，共同谱写学校高质量发展新篇章。

学院办公室、组织宣传部、人才工作办公室、工会、人力资源部、教务部、产教融合部、科研部、财务部、校园建设与管理部相关负责人参加此次活动。