10月23日下午，“青春启航，甬上乐业”宁波大学科学技术学院2026届毕业生秋季综合招聘会暨退役大学生士兵专场招聘会在光梭之隧顺利举行。此次招聘会，学校联合宁波市教育局、宁波市退役军人事务局、慈溪市人力资源和社会保障局助力在甬、在慈企业进行人才招聘，进一步推动毕业生更高质量充分就业。

此次校园招聘会共有110余家用人单位参与，参会企业所属行业广泛，涵盖信息技术、金融、教育、医药、工程建筑、制造业、服务业等多个领域；共提供了2000余个就业岗位，岗位需求覆盖我校所有毕业生专业。招聘会现场秩序井然，学生穿梭于各单位招聘展位前，主动与用人单位沟通交流，详细询问企业情况、岗位职责、福利待遇等相关信息，并结合自身优势和兴趣点积极选择心仪的单位进行深入了解。

本次招聘会，我校共设立了五个专区。与宁波市退役军人服务中心、慈溪市退役军人事务局携手合作专门设立的“军创企业招聘专区”，为我校退役大学生士兵提供就业服务，月立集团股份有限公司、宁波瀚朗智能驱动科技股份有限公司、浙江松乔气动液压有限公司等优质企业汇聚该专区，提供了涵盖智能制造、新能源等重点产业的技术工程师、管培生等100余个就业岗位，精准契合退役大学生士兵的求职需求。地区企业就业专区依据不同地域的产业特色、企业分布和发展需求开展招聘活动，“奉化企业招聘专区”“杭州湾企业招聘专区”“浒山街道企业招聘专区”依次排列，让学生能快速聚焦目标区域的企业，精准匹配自身专业与岗位，更有针对性地寻找心仪工作。“多样化就业专区”内含“西部计划咨询服务”“应征入伍服务”“国内考研咨询”“考公咨询”“国外升硕咨询”等多个咨询服务点，为同学们提供全面的政策咨询，帮助同学们多样化就业。就业指导专区为同学们提供了“简历与面试指导”服务，就业指导老师现场答疑解惑，帮助求职者优化求职材料、提升面试技巧。就业政策解读专区囊括了宁波市、慈溪市、奉化市等地的就业政策解读，帮助同学深入了解地方就业扶持政策，为毕业生高质量就业筑牢坚实基础。

本次招聘会提供了三项特色服务。为求职者和用人单位打造了高效便捷的对接平台。一是聚焦AI赋能，打造AI智慧就业区，融合DeepSeek技术，设置“简历优化实验室”与“面试实验室”，提供AI定制求职服务。“简历实验室”借助AI智能诊断提升简历质量，“面试实验室”模拟面试场景并生成报告，帮助学生清晰认识自身优势。二是现场设置“就业驾驶舱”，智能处理并直观展示招聘会数据，方便学生及时掌握最新动态。三是开发“就业去哪儿”平台，精准分析毕业生就业数据，帮助应届生了解学长学姐的就业去向，增强就业信心。

此次招聘会是我校2026届毕业生就业促进系列活动的首场招聘。本次招聘会参会企业共收到简历1300余份，初步达成意向共310人次。其中，军创企业专区近50名退役大学生士兵与用人单位达成初步就业意向，招聘匹配效率超出预期。接下来，学校将继续紧扣“高质量充分就业”目标，抓住秋招黄金期，聚焦学生实际需求，持续拓展就业渠道、强化精准指导、优化服务体系，全力推动2026届毕业生就业工作取得新成效。