6月17日至7月2日，院长战洪飞、党委委员张洋一行，深入各二级学院、应用技术研究院、区域经济与社会发展研究院/ 区域国别研究院、周巷校区开展专题调研，近距离倾听一线声音，凝聚发展共识。

调研期间，战洪飞认真听取了各单位关于人才培养、学科专业建设、师资队伍建设、科研创新、产教融合、学生管理等重点工作的情况汇报，详细了解各单位工作推进成效、特色亮点以及发展过程中遇到的瓶颈问题、实际困难，并围绕办学提质、专业升级、科研赋能、育人增效等核心工作，现场问询细节、共商解决路径。

战洪飞指出，当前学院正处于提质增效、转型跨越的关键攻坚期，全校上下要始终锚定“建设区域特色鲜明的高水平应用型大学”核心目标，坚守应用型办学定位，主动顺应时代发展浪潮、抢抓产业升级机遇，精准对接区域经济社会发展与市场人才需求，坚持“顶天立地”“实干笃行”的工作导向，既要深耕内涵建设、扎实做实基础工作，又要主动求变、创新突破，全力推动学院向“应用型示范”跨越式发展。

他强调，要深耕内涵建设，聚焦育人根本，全面提升人才培养质量。始终坚持以生为本办学理念，紧扣应用型人才培养核心主线，深化教育教学改革与课程体系改革，立足各学院、各学科专业特色，创新育人模式、优化培养路径。持续夯实办学基础，盘活优质办学资源，强化日常教育教学管理，打造贴合产业需求、契合学院定位的特色育人品牌。要聚焦学科赋能，优化专业布局，打造特色核心优势。立足区域产业特色与行业发展趋势，精准推进学科专业优化调整与交叉融合，集中资源建强优势特色专业，有序布局新兴专业、对接人工智能等发展需求。坚持扬优势、补短板、强弱项，精准发力突破发展瓶颈，深耕产学研协同创新、产教深度融合，持续提升学校服务区域产业发展的适配度与支撑力，做出科院独有的办学特色。要聚力师资固本，强化队伍建设，激活办学内生动力。坚持向内深耕、向外借力的发展思路，深化内部管理体制机制改革，凝聚全员发展合力；聚焦重点学科、特色专业精准引才、系统育才、用心留才，建强专业化、高水平师资队伍，以优质师资支撑学科建设、教学改革、科研创新。要聚焦创新变革，主动对标突围，提升办学核心竞争力。各单位要紧扣学院整体发展规划，灵活创新思路，主动对标高水平应用型大学建设标准、紧跟区域产业发展前沿。立足自身优势深耕重点领域，持续强化科研创新与社会服务能力，全方位提升学院办学知名度、行业影响力和区域核心竞争力。

下一步，全校上下将以此次专题调研为契机，切实把调研成果转化为破解发展难题、推动提质增效的具体行动，持续推动学科建设、人才培养、师资建设、科研创新、管理服务等各项工作提档升级，稳步推进高水平应用型大学建设走深走实、见行见效。