7月6日至10日，我校AI赋能干部管理能力提升培训在校内举行。院长战洪飞、党委书记高森生等全体党政领导班子成员出席开班式、结业式并参加培训。

战洪飞作开班动员讲话。他表示，当下人工智能已上升为国家发展的核心战略，高校教学、科研、行政管理正在经历全面数字化重构。学校当前正处于转型提质、特色办学攻坚期，培育兼具教育管理与智能技术素养的复合型干部，是紧跟时代步伐、破解办学治理难题、夯实中层骨干队伍建设的必然要求。

他围绕国家战略导向、学校发展趋势、干部成长需求三个方面，提出了三点要求：一是要把握培训意义，明确为何而学。立足国家人工智能发展战略、学校转型发展实际和干部自身成长需求充分认清学习AI的重要价值。二是要遵守培训纪律，掌握如何去学。合理统筹日常工作全身心投入学习，带着岗位问题深入思考，严守纪律、端正学风。三是要感悟AI赋能要义，学会如何使用。主动将AI融入办学治校各环节，坚持合理运用而不盲目依赖，守住育人与安全底线，把学习成果转化为学校发展实效。

高森生在培训班结业式上讲话。他表示，本次培训围绕“AI赋能、提质赋能、务实干事”核心主题，通过专题讲座、案例分析、实操教学等方式，立足教学、行政、学生管理一线实际开展教学，整体课程设计兼顾AI基础理论与岗位场景实践，有效强化了参训学员对人工智能发展趋势、AI赋能高校治理的系统认知，达到了开阔治理思路、提升赋能素养的培训预期。

他希望全体中层干部以及校内挂职锻炼干部能够把本次培训的学习成果带回工作岗位，利用暑期继续深化学习、主动探索实践，在教学改革、行政管理、学生服务等各个环节主动尝新、活用AI，统筹推进产教融合、校园安全、地方服务等重点任务，始终坚守育人初心与信息安全底线，做到依靠AI但不盲从AI，真正让AI成为提升工作效率、破解办学治理难题的有力抓手，为推进学校转型提质、实现特色办学攻坚目标注入更强动能。

本次培训为期一周，涵盖信息安全、智能工具应用、内容生产、行政流程优化等多个模块，内容丰富、体系完整，帮助全体学员系统学习了AI在日常管理工作中的应用方法，进一步夯实了管理基础、提升了履职能力，为推动学校各项工作提质增效注入了新动能。

全体中层干部、校内挂职锻炼干部等参加培训。