6月22日早上，工商管理系主任陈恺宇带领22工商班30位同学走进余姚市人力资源服务产业园，针对新媒体招聘行业开展田野调查。管理学院校企合作单位苏州伯马甄选数字科技有限公司副总经理张科锋在产业园接待了陈恺宇等一行人员。

张科锋向师生们介绍了我国新媒体招聘行业的历史沿革、未来发展机遇，以及新媒体招聘师的从业人员应具备的基本素养和技能，并带领师生一行参观产业园内的直播带岗工作室，让师生们亲自体验了直播带岗的工作流程。

随后，苏州伯马甄选数字科技有限公司运营负责人董敏详细介绍了新媒体招聘师工作中常用的工具，分享他与直播带岗“网红”之间发生的有趣故事，以及孵化新媒体招聘师的真实感受。在得知有部分同学将在下学期选择人力资源管理模块方向后，董敏鼓励大家努力学习新媒体运营技术，充分发挥新媒体运营技术在人力资源管理领域中的优势，让未来自己的招聘工作事半功倍。走访调查中，同学们结合新媒体招聘师的从业价值、岗位工作特点、职业规划等问题与张科锋和董敏开展了热烈讨论与充分交流。

此次在余姚人力资源服务产业园开展新媒体招聘的田野调查，是22工商班学生暑期实践课程《社会经济调查》的一项调查任务，同学们经过2小时的现场走访调查，对于新媒体招聘师职位有了更为深刻的认识，并表达了对这个岗位从业兴趣。